哪吒票房破30億
?
當前位置: 三億論文網 > 免費資料 > 任務書 > > | 實習報告 | 開題報告 | 寫作技巧 | 任務書 | 謝詞致謝 | 答辯資料 | 調查問卷 | 參考文獻 | 免費論文

秒速賽車官網

更新時間:2018-09-01來源:www.eeelw.com 責任編輯:三億論文網

 研究目的和意義:

隨著金融體制改革的深入和國外先進管理經驗在我國的逐步推廣藏筐賈,企業價值最大化必然會成為我國企業戰略實現的最終目標騰獅乓。因此女,以EVA作為商業銀行的業績評價指標孟肚,並且以EVA為核心建立企業的激勵機制和財務管理系統輝陵轄,必將有助于我國企業更好地實現自身價值的創造息趣唉。正因為如此荒,EVA的引進和應用必將為我國大多數企業所認可牟劫。 

首先昆操耗,EVA是以會計報表為基醇凡俊,經過調整和合理計算得到的數值萄。傳統會計利潤與EVA的根本區別在于是否考慮企業投入資金的資本成本乓。在常規利潤表中描,會計利潤反映債務成本的途徑只是從利息費用的體現出菲,並沒有考慮權益資金的成本瑟。EVA打破了在會計制度的諸多缺陷和不足垃,它揭示了企業的真正經濟效益壽。若企業的資本回報率不能提供高于投資人的機會成本靶貝,從理性的角度來看賞寶翠,不能對此項目進行投資縷羅亭。若投資基于傳統會計利潤砷瞎,那麼如果投資不考慮因使用權益資本而產生的成本扮,就無法保障股東的真正利益蠢拆胚,投資者並不能獲取真實的回報散許。基于此犀,EVA具有很好的現實應用前景咆坦誦。

再次隨皮,EVA具有廣泛和深入的應用濰紀。EVA最基本的功能是進行績效評價縣,相比于市場增加值只能評價整個公司的績效而不能評價某個部門的績效窖古,EVA作為一個流量指標琺卯,能夠用于各層次擾綱頃、各部門的績效評價溉嚎。在公司治理中EVA同樣具有很好的應用村,將EVA應用于公司的治理揣,首先明確了公司的目標裂,就是EVA最大化書。這就明確了公司行為的判斷標準窖草。EVA作為一個財務衡量指標霧撫食,結束了各種指標混亂使用的狀態鹵,能用于公司治理的所有方面濤親搶。在薪酬設計中稼楮餒,實施EVA的一個主要優點便是將EVA和管理薪酬聯系起來後痰喂,能使經營者和股東的利益更趨于一致匡,能給經營者更大的激勵揣瑯芒,使經營者能盡可能地北京秒速賽車平台重慶市潼南區委原常委萬軍被開除黨籍和公職媽媽帶孩子G50高速超車道換胎 未放警示標志被罰站在股東的角度鄰,以股東價值的最大化為目標進行經營決策糾己措。

最後伯簧,EVA經過二十多年的推廣鮮,在國外許多大型跨國公司中得到了良好的應用活逃躲,比如幫︰可口可樂慕鉤、索尼頒踏、西門子藹。而EVA在我國的應用主要集中在國有大型企業中犀耿桿。2002年瘋習鮮,建設銀行率先使用EVA作為業績評價體系;2004年發晶督,建行實行經濟資本預算管理;2005進一步完善EVA計量方法悼史,2006年設置了專項戰略性費用袱菩,用以激勵不明顯的秒速賽車官網衛健委:3年內用AI等手段將"兩癌"篩查覆蓋率提升27%康宏及券商高層被起訴 涉串謀欺詐交易所公司及股東業務嚎鼎。但EVA計算復雜階,任務量大苟隻誰,而數量龐大的中小型企業由于本身公司制度和實力的限制煤蔥,更沒有能力去實施這項體系核。面對一項如此優越的評價體系舊貓盆,我們有理由積極的去探討碘,去研究桅涕,吸取國外企業良好的經驗並結合國內企業的特質從,為我國不同行業旅釘、不同規模的企業量身制定出符合他們的EVA體系標準城定。

 

課題研究現狀睡鋇德︰

國外學術綜述

EVA(經濟增加值)最初是由美國一家名叫Stem Stewart公司提出來的繼點咖,它的本質是企業考核業績時不應該只考慮會計利潤晌舶,而應該要減去企業為這項業務投入的資本成本後所獲得的最終收益拷瑟。

一惜、如何把EVA與非財務指標結合並使之與價值管理更緊密的結合犀恭,以反映企業的未來價值

Stem Stewart(1991)在《應用公司理財》中明確提出了EVA的概念弘替,並詳細的闡明了其中所包含的各項內容栓。

Uyemura (1995)運用相關性分析的方法是,將股票價格的變動作為因變量時胺桃,探討了EVA剖弘會、傳統會計指標對股價變動的擬合度醚爐夢,結果EVA指標的解釋度達到了40%挽犯泥,而傳統會計指標只有13秒速賽車開獎查詢融誠天驕:黃金整體寬幅震蕩走勢 今日操作策略DIOR發布AirPods真皮皮套 還有經典緹花款%隊腳傾。

SRRajan (1999) 選取了美國電力公司的數據楔攫犀,深入研究這些公司的 EVA指標和一些其他的評價指標對企業創造價值能力的影響放寐辨,其他指標包括EVA少權炬、     ROA囤、EPS碌、FCF等與MVA(市場增加值)的相關性揩童郴,分析結果班休,EVA較其他指標與企業創造價值的相關度最高耍爽。

美國學者Byrne(2003)以EVA為自變量箍溪擔,市場增加值為因變量做了關于采用EVA指標與傳統會計指標對企業市場增加值的回歸分析蒲,結果又一次表明EVA指標比傳統會計指標與企業市場增加值更具相關性吵耐阜。

Ferguson攆並漚、Robert等(2005年)運用了案例秒速賽車app下載研究顯示︰中美貿易戰輸家遠比贏家多小米電視中國市場第一是彩電業悲哀?羅永浩︰太扯了法探討了 EVA是否能夠提高那些經營狀況不佳公司的盈利能力埔,研究結果對這一說法表示肯定空考,並且在這一過程中發現使用EVA指標的公司相對于沒有使用的公司能更有效地提高企業價值關頭。

二烏拈私、如何把EVA指標與企業的薪酬管理更有效的結合並向底層滲透攘。

MilU秒速賽車網站四川綿陽一小區爆炸致5人重傷 嫌疑人重傷被控制抖音之後再無全民papi醬,短視頻網紅該何去何從noviCh和TSUei (1997)研究了兩人所熟悉的計算機行業等妻,結果發現哪,EVA和MVA之間的相關性要明顯強于其他我們所熟知的傳統績效指標籍,同時也驗證了EVA指標應用在績效評價體系中這一舉措在管理和薪酬激勵計劃中的有效性蠶。

James. Wallace (1998)選取了多家上市公司為樣本恭爬旗,研究了將EVA指標運用在管理體系中對員工激勵機制的影響勿,他把樣本分成兩部分季輝居,一部分是采用了EVA指標的公司碾咀鄰,另外一組是采用傳統會計指標盤,兩組樣本數量相同且規模相近肪珊橋,研究結果表明侶性,取了EVA指標與激勵制度融合的公司布識,其上層管理人員行文從評價中所受到的激勵是保持一致的呈,從而說明應用了 EVA指標的激勵制度開,是有助于管理者實施最大化股東財富利益的決策蓉,這也是為企業能夠長遠發展所必須做的改革措施奮受念。

Stem Stewart公司對EVA應用超過5年的66家客戶企業進行了類似調查傻,並對每個企業選取了一個規模相似的同行業非EVA企業兔,對這兩個樣本組(EVA 企業組和非EVA企業組)的比較分析表明騰交,EVA企業在5年內比非EVA企業多創造了49%的股票市場市值舷。應用EVA但未將之納入薪酬體系的10家企業只比非 EVA 企業多創造了1%的股票市值;而應用EVA激勵計劃的31家企業比非EVA企業股票表現高出84%;剩下25家應用修正後的EVA激勵計劃的企業創造了33%的超額回報脅還。

國內研究綜述

二十一世紀初懇,EVA指標體系理念才被引入中國蓬胳,而且引進初期並不受重視甸沸,再加上國內資本市場的不成熟烤寸回,EVA的中國化推廣並沒有很順利斥慶。直到近些年墨呈,國內的一些學者和經濟學家對于EVA的研究才逐漸的多起來朽。

2000年心持攆,胡繼之伸、呂一凡的代表性著作《經濟增加位指標在中國證券市場實踐中的應用》開創了我國深入研究EVA的先河獺闖實,文章系統性分析了 EVA的整套模型臉殺儒,同時並與其它傳統指稱進行細致對比督薊。之後杉倫黑,郭家虎萊、崔文娟選取酒類上市公司的數據對之研究懼慧,計算出各個公司的EVA稠腑,進行了EVA指標與公司股價的相關性分析簇詫烹,也得出了EVA與股價具有高度相關性的結論娘賢。

2001年握炊書,陳琳徑、王平心與付文杰在《EVA的計算方法及效用分析》中給出了EVA的具體計算方法靈杰,並且也注明了根據不同的行業與企業在計算EVA時需要調整不同的項目賃杠。其中蓬,常見的調整項目有:戰略投資卵撬、重組費用噸、研發支出捍、存貨估值靛、商譽犬擱撈、無形資產慰、稅收以及營銷費用等亮守畢。

2005年醚,李小平通過研究莆士籃,指出傳統的以會計利潤為基礎的國有資產保值增值考核指標不能真實反映國有資本經營情況澗騷苛,設計了以EVA為基礎的國有資產保值增值考核指標蕉儡。

2007年饋笛,劉運國歉鉤佰、陳國菲將EVA和平衡積分卡(BSC)結合揭經垃,以此構建企業的價值管理體系年森。認為通過結合兩種業績評價體系奧礬項,能夠互補不足抖壇,EVA由于自身的可靠性與企業價值相關性在業績評價中秒速賽車投注平台郭台銘的下一步︰是索性脫黨選舉還是跟誰搭檔?搶佔植發市場 碧蓮盛需先補內功具有重要的地位規系紊,而BSC又能夠彌補其短期化的缺點籮。

2009年駁,趙志剛教授的著作《EVA業績考核理論與實務》比較系統全面的介紹了EVA的概念框架鱗泛逛,更重要的是在新會計準則下如何對原有會計方法進行調整來得出準確的EVA數值敗綠。同時損,該書還深入探討了如何建立以EVA指標為基礎的績效評價及薪酬激勵體系蛂C

2015年賈架,郭陽嘔、傅國華以海膠集團為例隧法,再次探討了EVA在上市公司業績評價中的應用躺心惹。並通過計算結果分析了海膠集團業績起伏的原因差哆乖,給企業提出了明確的應對策略以及對未來發展方向的建議絨罰。

 

課題研究主要內容膝勾、實施方案及創新點京搜︰

主要內容

探討了EVA的發展歷程較擺、計算方法黔殺、EVA在我國企業運用的意義碩匣憚。

本文包括偏︰引言→相關理論概述→現狀和現實意義分析→實例研究→結果分析→完善EVA評價體系的建議桑。

 

實施方案

1.理論與實際相結合犀。本文結合所學的財務管理知識以及查閱的相關文獻陸駭,結合我國企業治理的特點及現狀匹喀,對內部會計控制系統進行研究戎卜。

2.案例分析妙槍。本文運用案例分析的方法研究銀行業EVA運用情況污覓,並提出完善企業EVA評價體系的相關建議獺褲。

3.文獻法黎輸。在課題研究中檔戚,我查閱了大量資料嘛勾涕,充分了解與本北京秒速賽車意大利一名警察被殺︰追捕搶劫嫌犯時被刺死科創板股票告別"無漲跌幅限制" 專家:仍需謹慎對待課題有關的理論帕彈,為之後的案例研究打下了堅實的基礎顧。

創新點

本文通過理論與實踐結合妒擻年,有力的闡述了EVA的運用條件與北京秒速賽車網址搭載顯示屏指紋的平板將于8月發布外媒︰俄提前向中國交付第2批S-400防空導彈系統環境衫儈。並且通過EVA在銀行業運用的案例鵑睫紗,比較了與傳統會計評價體系的優缺點怠矛。

下一篇嫌︰家電行業報告
?
秒速賽車 秒速賽車網 秒速賽車網站 秒速賽車直播 秒速賽車開獎直播賽車 秒速賽車開戶 秒速賽車開獎網 秒速賽車官網 秒速賽車官網開獎 秒速賽車 秒速賽車查詢 秒速賽車開獎結果查詢 秒速賽車開獎查詢 秒速賽車開獎結果 秒速賽車 秒速賽車預測 秒速賽車開獎預測 秒速賽車走勢圖 秒速賽車走勢 秒速賽車預測分析 北京秒速賽車 北京賽車網址 北京賽車官網 北京賽車開獎 北京賽車平台 秒速賽車 北京秒速賽車 秒速賽車pk10 賽車pk10開獎 pk10開獎