北京馬拉松
?

秒速賽車注冊

資料分類:企業經濟 上傳會員:小七同學 更新時間:2019-08-16
需要金幣遂幾︰1000 個金幣 資料包括拜攻緯︰完整論文 下載論文
轉換比率赦耽︰金額 X 10=金幣數量投考, 例100元=1000金幣 論文字數搽擅︰9841
折扣與優惠刨︰團購最低可5折優惠 - 了解詳情 論文格式孰磺諷︰Word格式(*.doc)

摘要挫板盒︰員工激勵能夠讓員工的工作積極性得到提高南滑,從而讓所屬企業的社會競爭力和影響力得到提高端茅談,同時讓企業員工獲得更多的薪資豐韶,提升幸福感填拴。但是我國目前中小企業在激勵制度方面還存有非常大的問題蹲猾,中小企業對員工激勵手段太過于單一陡可攆,我國中小企業應該加強企業激勵制度的建設和企業文化的建設股玫法,在精神層面滿足員工的需要妒混躲,通過員工培訓來達到激勵效果淺疏嚷,完善當前的企業激勵制度琴突噶,從而強化企業的精神犯稗,加強員工的工作積極性煥釀紋。本文以博賽公司為例骯灕,通過研究秒速pk10開獎資金南下步伐放緩 熱點題材股獲青睞6月地方債發行創年內新高 專項債將為基建投資"加油"博賽公司員工激勵出現的問題狼牌,找出問題所在耍,分析問題恃頸,給出解決策略溝池,來幫助博賽公司提升企業績效筆搬。

關鍵詞瞳巾︰激勵制度 中小企業 福利體系 

 

目錄

摘要

Abstract

一具勁虎、緒論.2 

   (一)研究的背景2

   (二)研究的意義2

二斯、文獻綜述.2

   (一)國外研究現狀2  

   (二)國內研究現狀3 

三惋濃、我國中小企業激勵制度現狀.5

   (一)激勵方式單一5

   (二)薪酬和福利制度發展不同步5

   (三)缺乏培訓的激勵作用6

四抱勾晚、博賽公司激勵機制現狀分析.6

   (一)博賽公司簡介6 

   (二)博賽公司激勵機制現狀7  

   (三)博賽公司存在的問題原因分析8 

五頹料臉、博賽公司激勵機制存在的問題.9

   (一)無法通過培訓進行激勵9

   (二)缺乏合理的薪酬評估體系10

   (三)缺乏對員工的精神激勵11

   (四)缺少對員工的職業規劃11

六顛嗎、博賽公司激勵問題對策分析11

   (一)提高培訓激勵作用11

   (二)建立激勵型薪酬福利體系12  

   (三)建立精神激勵體系13

   (四)建立員工規劃激勵13

七堂撫拘、結論.14  

參考文獻15

致謝16

相關論文資料濺怒︰
最新評論
上傳會員 小七同學 對本文的描述冪趁敖︰本篇論文通過對博賽公司的實際情況進行分析墊竊糕,找出激勵制度方面的不足忻,並且制作出適合公司的激勵制度措訪。幫助博賽公司解決留不住員工的問題按奶灌,對博賽公司提高管理水準佬淚,穩定公司......
發表評論 (我們特別支持正能量傳遞敬苟,您的參與就是我們最好的動力)
注冊會員後發表精彩評論獎勵積分飛掛,積分可以換金幣跡,用于下載需要金幣的原創資料氓。
您的昵稱: 驗證碼:
?
秒速賽車 秒速賽車網 秒速賽車網站 秒速賽車直播 秒速賽車開獎直播賽車 秒速賽車開戶 秒速賽車開獎網 秒速賽車官網 秒速賽車官網開獎 秒速賽車 秒速賽車查詢 秒速賽車開獎結果查詢 秒速賽車開獎查詢 秒速賽車開獎結果 秒速賽車 秒速賽車預測 秒速賽車開獎預測 秒速賽車走勢圖 秒速賽車走勢 秒速賽車預測分析 北京秒速賽車 北京賽車網址 北京賽車官網 北京賽車開獎 北京賽車平台 秒速賽車 北京秒速賽車 秒速賽車pk10 賽車pk10開獎 pk10開獎