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資料分類:企業經濟 上傳會員:小七同學 更新時間:2019-08-16
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摘要咖屢︰薪酬無論對于企業還是員工都是非常重要的紐帶蓄,也是證明企業和勞動者自身價值的體現違掠侗。企業發放工資的制度是當代企業制度中的重要組成部分墓爛,它在激發員工動力掠鋅,提高企業凝聚力和員工工作效率赤涂臼,促進企業生產發展方面都有重要的作用讓芳恕。本文主要結合國內外研究近況來闡述雙鹿電池公司薪酬制度中存在的問題費堪,提出了解決企業薪酬制度的具體措施桐抨冊。對薪酬制度有著更加深入的研究猴荊,不斷去完善企業自身的薪酬制度水撥,來使得企業價值得到最大化瓢鉑淮。

關鍵詞: 薪酬    薪酬制度    雙鹿電池公司

 

目錄

摘要

Abstract

引言-2

一勺辣、國內外研究現狀-2

(一)國外研究狀況-2

(二)國內研究狀況-3

二鋸、薪酬制度概述-4

(一)薪酬的實質-4

(二)薪酬制度在中小企業發展過程中的作用-4

(三)什麼是薪酬制度-4

(四)薪酬制度原則-4

三落問惱、雙鹿電池公司的薪酬制度現狀-5

(一)公司背景-5

(二)公司薪酬制度的現狀-5

四堵畝、雙鹿電池公司薪酬制度存在的問題原因分析-6

(一)觀念落後繼,認識不全面-6

(二)薪酬設計缺陷-7

(三)績效考核制度作用得不到發揮-7

五臂舷來、雙鹿電池公司薪酬制度存在問題的解決對策-7

六侵槍碉、雙鹿電池公司如何建立科學合理的薪酬制度-8

七勺、結束語-10

參考文獻-11

致謝-12

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